Как правильно написать заявление об увольнении

1. Обязательные элементы заявления

• Шапка с указанием руководителя и организации
• Название документа - "Заявление"
• Основной текст с просьбой об увольнении
• Дата и подпись с расшифровкой

2. Образец структуры заявления

3. Пошаговая инструкция составления

Порядок написания:

1. Укажите полное наименование организации
2. Напишите ФИО руководителя в дательном падеже
3. Посередине строки напишите слово "Заявление"
4. Изложите просьбу об увольнении с указанием даты
5. Поставьте дату составления и подпись

4. Важные юридические аспекты

• Дата увольнения не может быть раньше 14 дней с момента подачи
• Работник может отозвать заявление в течение 2 недель
• Допускается отправка заявления по почте с уведомлением
• Электронное заявление требует электронной подписи

Рекомендации по оформлению:

• Пишите заявление в двух экземплярах
• Попросите поставить входящий номер на вашем экземпляре
• Храните копию с отметкой о приеме
• Указывайте точную дату увольнения

Типичные ошибки

Избегайте следующих ошибок:

• Отсутствие конкретной даты увольнения
• Неразборчивая подпись без расшифровки
• Неправильное указание названия организации
• Использование сокращений в названии должности руководителя

Запомните, а то забудете